美国初请失业金降至 194,000，近六十年最低的"低裁员"趋势延续

美国初请失业金降至 194,000，近六十年最低的"低裁员"趋势延续

初请失业金再探低位，接近 1960 年代纪录

美国劳工部周四公布的数据显示，截至 10 月 17 日当周，经季节调整的首次申请失业金人数降至 194,000，较前一周减少 6,000，为三个月来最低。这一读数距离 7 月 18 日当周的 189,000 仅一步之遥，后者是自 1969 年 9 月以来的最低值，也是近六十年来美国劳动力市场"低裁员"格局的最新注脚。

劳工部数据：低于预期，四周均值回落

劳工部周四发布的周度报告显示，194,000 的初请人数低于 Reuters 调查的经济学家预期 200,000，也低于 Bloomberg 调查的 200,000 中位数预测。四周移动平均值降至 197,750，过去一年初请人数平均为 212,000。同期，持续领取失业金人数（续请人数）上升 25,000 至 173 万，为六周高点，四周移动平均值为 171.1 万，上升 4,000； insured 失业率维持 1.1% 不变。

低招低裁的结构性僵持

CNBC 报道指出，雇主在招聘疲弱的背景下仍不愿裁人，"低招低裁"（low-hire, low-fire）状态延续。Reuters 报道也引用经济学家观点，认为劳动力市场仍处于这种僵持：战争与进口关税带来的不确定性抑制了招聘，企业面对物价压力却选择保留现有员工，因此每周初请人数长期维持在 1960 年代以来罕见的水平——今年至今没有任何一周初请人数超过 230,000。

有工作更稳，没工作更难

QZ 报道称，初请人数降至 194,000 是自 7 月以来的最低，7 月中旬曾触及 189,000，是半个多世纪以来未再现的低位。续请人数上升至 173 万，意味着已失业人群的再就业耗时拉长，招聘放缓让"有工作的人更稳、没工作的人更难"的分化持续。Staffing Industry 报道指出，初请人数数周来一直紧贴 1960 年代以来的水平，即便企业面临日益增大的价格压力。

局部裁员信号与全国趋势对照

PYMNTS 报道显示，截至 10 月 10 日当周，俄亥俄州初请人数增加 3,918，归因于制造业裁员；田纳西州增加 3,477，原因是教育服务业与制造业裁员——局部制造业与教育服务业的裁员信号，与全国低裁员的整体趋势形成对照。Yahoo Finance 报道的"低招低裁"格局下，后续几周的初请与续请数据，将是判断劳动力市场能否在"不裁员"的同时避免"招人停滞"恶化的关键观测点。